Una iluminación adecuada es importante para todos los lugares de trabajo, ya sea un departamento de salud o seguridad. La iluminación ayuda a garantizar la salud y la productividad del trabajador para que esté más comprometido con su trabajo. 

El Reino Unido ha hecho algunos leyes en materia de iluminación del lugar de trabajo para que cada trabajador sea consciente de qué luz necesita para estar cómodo y mantenerse seguro en su entorno. Aquí, analizaremos algunas leyes o leyes que respaldan los derechos de los empleados en el lugar de trabajo relacionados con la luz, junto con los tipos y prácticas a seguir.

Marco legal para la iluminación del lugar de trabajo

Hay dos leyes que siguen las empresas del Reino Unido relacionadas con la iluminación en sus lugar de trabajo. Una ley es la Ley de salud y seguridad en el trabajo de 1974 y la otra es el Reglamento en el lugar de trabajo (salud, seguridad y bienestar) de 1992. Ambas leyes y reglamentos tienen todos los derechos que los empleadores deben tener en cuenta sobre el entorno de iluminación de su lugar de trabajo. A través de estas leyes, el entorno laboral será seguro y cómodo para los trabajadores.

Ley de seguridad y salud en el trabajo de 1974

La ley recoge todos los puntos que garantizan la seguridad y la salud del entorno laboral y de las personas que allí trabajan. Se habla de la iluminación adecuada, que es necesario para el buen funcionamiento y la salud de los empleados.

Reglamento del lugar de trabajo (salud, seguridad y bienestar) de 1992

El reglamento nº 8 de la ley establece que todo lugar de trabajo debe tener una iluminación adecuada que no afecte el progreso de los trabajadores. Cada lugar de trabajo también debe tener un par de luces que incluyan tanto luz artificial como natural. Algunos puntos también apoyan la presencia de luces de emergencia para que ante la falta de luz artificial, los trabajadores puedan utilizar luces de emergencia para sus tareas y seguridad.

Tipos de iluminación en el lugar de trabajo

Necesita instalar la luz perfecta en su lugar de trabajo para poder aumentar la productividad de los empleados. El cumplimiento de las leyes del Reino Unido es necesario para que el lugar de trabajo sea seguro para colegas y empleados. Existen múltiples luces, como iluminación natural, artificial, de emergencia y de tareas.

La luz natural es una fuente de energía pura y aumenta la productividad y la inmunidad de los trabajadores. Por ello, las empresas deben disponer de una fuente de luz natural en el lugar de trabajo. Elimina la presión de la pantalla azul en los ojos, refresca a los trabajadores y les permite permanecer activos durante sus horas de trabajo. Debe colocar ventanas u otras fuentes de luz natural en la sala donde sus empleados se sientan y trabajan juntos.

En segundo lugar, tenemos luz artificial soportes y trabajar con la luz artificial. Funciona cuando hay ausencia de luz natural y ayuda a los trabajadores a tener fuerzas para poder concentrarse en su trabajo. Vienen con alta iluminación y producen un efecto sin deslumbramiento. La luz artificial disminuye la presión ocular y pone de buen humor a los trabajadores.

La iluminación de tareas especifica la importancia de cualquier tarea. No se utiliza para todos los fines, pero está diseñado para centrarse en tareas específicas, ya que proporciona más iluminación y luz que las artificiales. Incluye la lámpara de escritorio, las luces de exploración o focos. Cada luz tiene un propósito específico; por ejemplo, en las oficinas se utiliza una lámpara de escritorio, mientras que en trabajos industriales se utiliza un foco. Es ajustable, por lo que los trabajadores pueden ajustar su haz como quieran.

Una luz de emergencia está hecha para emergencias como cortes de energía o cualquier otro problema. Garantiza la seguridad como prioridad y el avance de otras tareas. Luces de emergencia vienen con una larga vida y pasan por pruebas para que sean esenciales y cumplan el propósito en necesidad.

Normas y directrices para la iluminación del lugar de trabajo

Existen algunas normas relacionadas con la iluminación del lugar de trabajo que se cumplen en el Reino Unido. Cada empresa y lugar de trabajo debe cumplir con dichas normas y leyes para garantizar la calidad del trabajo y la seguridad de los trabajadores.

BS EN 12464-1:2011

Es una norma europea que menciona todas las normas y regulaciones relacionadas con la iluminación interior. La ley garantiza que los trabajadores estén seguros y cómodos durante sus turnos. La iluminación debe ser brillante y sin deslumbramientos, sin problemas de reproducción cromática. También establece que una iluminancia de 500 lux es imprescindible para iluminación interior.

HSG38: Iluminación en el trabajo

Las normas HSG son introducidas por el Ejecutivo de Salud y Seguridad, que trabaja en las leyes prácticas y sus implicaciones. La ley establece declaraciones claras sobre la iluminación en el lugar de trabajo y cómo afecta la salud y seguridad de los trabajadores y el medio ambiente. Afirma que tanto la luz artificial como la natural son importantes para cualquier lugar de trabajo.

Mejores prácticas para el cumplimiento de la iluminación en el lugar de trabajo

Basándonos en las reseñas de las mejores empresas, describimos algunas de las mejores prácticas para utilizar en la iluminación del lugar de trabajo. Otras empresas deberían seguir dichas pautas para garantizar un medio ambiente saludable.

Empieza a analizar los problemas de iluminación en tu lugar de trabajo. Cuando detectes el problema, decide la forma de solucionarlo. Si se puede solucionar con luz natural o artificial, instala la mejor de ellas y asegúrate de colocar también la luz de emergencia.

Diseñe el lugar de trabajo de tal manera que reciba la máxima luz natural. Es importante adoptar la estrategia correcta antes de instalar la iluminación para que disfrutes de tu trabajo y tengas tranquilidad al mismo tiempo. Instale ventanas reflectantes que brinden una visibilidad clara del entorno exterior.

Coloque la iluminación de tareas de manera que los trabajadores con tareas críticas y de largo plazo puedan ajustar la iluminación a sus necesidades. Ajustar el haz de luz y la posición de iluminación hará que los trabajadores se sientan cómodos y amigables en su lugar de trabajo.

Mantener las luces es tan importante como limpiarlas. Es necesario sustituir las piezas defectuosas por otras nuevas a medida que caduquen. Asegúrese de que sus empleados estén al tanto de la instalación y las correcciones para que puedan manejar problemas menores por sí mismos. Pregúnteles si quieren reemplazar alguna pieza o luces nuevas, lo que podría aumentar su productividad. 

Opte siempre por luces de bajo consumo, como LED. Son duraderos, versátiles y rentables. Proporcionan una luz alta durante mucho tiempo y no consumen mucha energía como otras luces.  

Abordar necesidades de iluminación específicas

Cada lugar de trabajo necesita una configuración de iluminación diferente según su entorno de trabajo. Para cada zona tenemos que abordar las necesidades para que la empresa pueda tomar medidas e instalar allí el tipo de iluminación perfecto.

Las oficinas son los lugares críticos y necesitan suficiente luz. Requiere luces de trabajo y luces ambientales que puedan reducir la presión ocular y permitir a los trabajadores concentrarse en sus tareas.

Los campos de fabricación también necesitan suficiente luz para llevar a cabo su proceso. En este caso, la luz de reproducción cromática sería perfecta para poder clasificar varios materiales y el gran espacio se volverá más espacioso para los trabajadores.

Los espacios sanitarios necesitan luces enfocadas para tratar a los pacientes. La iluminación regulable también funcionará allí, pero es necesaria una luz brillante en cada rincón.

Las tiendas minoristas no requieren luces brillantes, pero sí suficientes. La luz de trabajo con ambiente hará maravillas para cajeros y clientes. Creará un ambiente amigable y permitirá al cliente comprar fácilmente.

Los almacenes son los lugares que más seguridad necesitan. Requiere luz ambiental con sensores de movimiento para que los trabajadores puedan encontrar los materiales y el camino fácilmente.

Conclusión

La iluminación del lugar de trabajo debe ser eficiente y segura para los trabajadores. Proporciona un entorno cómodo y seguro para los trabajadores para que su productividad aumente y la empresa genere más ingresos. Por lo tanto, es necesario comprender las leyes y normativas del Reino Unido, que establecen todas las leyes sobre iluminación del lugar de trabajo para los trabajadores. Es necesario practicar las mejores indicaciones y consejos para garantizar el mantenimiento de la iluminación del lugar de trabajo y valorar los controles periódicos de piezas y luces defectuosas.

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