Was sind OSHA-Beleuchtungsstandards und warum sind sie wichtig?

Die Beleuchtung am Arbeitsplatz hat großen Einfluss auf die Funktionalität und Sicherheit des Raumes. Gute Beleuchtung sorgt dafür, dass Ihre Mitarbeiter gesund und vor ungewollten Unfällen geschützt sind. An Arbeitsplätzen wie auf Baustellen und in Produktionsstätten ist die Sehleistung oft schlecht. 

Aufgrund von Staub und Partikeln in der Umgebung sehen die Arbeiter die Dinge nicht richtig. Dies führt zu schweren Unfällen. Und möglicherweise müssen Sie sich am Ende mit Krankenhausrechnungen und Klagen herumschlagen. In solchen Situationen greift die OSHA ein. 

OSHA steht für Occupational Safety and Health Administration. Es handelt sich um eine Organisation, die dafür sorgt, dass Ihr Arbeitsplatz sicher ist und über geeignete Lichtquellen verfügt. 

Hier, Vorlane informiert Sie über die Beleuchtungsstandards der OSHA für Industrieunternehmen. 

Was bedeutet eine Fußkerze?

Die Maßeinheit oder Komponente von OSHA ist als Foot Candle bekannt. Wenn Sie mehr über die genauen OSHA-Standards erfahren möchten, sollten Sie sich über Fußkerzen informieren. 

Von der OSHA für Büros empfohlene Beleuchtungsstärken

Licht hat einen großen Einfluss auf die Fähigkeit von Arbeitnehmern, Computerbildschirme zu sehen. Eine gute Lichtmenge hilft den Arbeitern, Computer gut zu sehen. Gleichzeitig führt ungeeignetes Licht zu einer Überanstrengung der Augen der Mitarbeiter während der Arbeit. Das Level von Licht, das Sie in einem Büro brauchen unterscheidet sich stark von dem Licht, das Sie an einem anderen Arbeitsplatz benötigen. 

Nachfolgend finden Sie die von der OSHA empfohlenen Richtlinien für Bürobeleuchtung: 

1. Verwenden Sie an jedem Arbeitstisch eine Schreibtischleuchte und Arbeitsleuchten.
2. Bringen Sie Jalousien und Vorhänge an den Fenstern an. Es schützt Ihren Platz vor hellem, glänzendem Licht.
3. Platzieren Sie Computer und Bildschirme auf der gegenüberliegenden Seite des Fensters, sodass kein Licht auf die Bildschirme fällt.
4. Tragen Sie matte Oberflächen und helle Farben auf Decken und Wände auf, um die Lichtreflexion abzumildern und den Kontrast zu verringern.

Standards der Arbeitsplatzbeleuchtung: Mindestbeschränkung 

Bauflächen benötigen eine Helligkeit von 5 Kerzen. Geschäfte und Pflanzen benötigen mindestens die Helligkeit von 10-Fuß-Kerzen.

Der Mindeststandard für die Helligkeit ist an jedem Arbeitsplatz unterschiedlich.

1. Krankenstationen und Erste-Hilfe-Platz: 30 ft-c
2. Ausgänge, Gehwege und Lagerhallen: 10 ft-c
3. Tunnel und unterirdische Schächte: 5 ft-c
4. Abfallbereiche, Lagerbereiche, Ladeplattformen und Tankbereiche: 3 ft-c

In gewöhnlichen Gewerbegebieten gelten die folgenden Mindest-Lux-Werte

1. Ausstellungsräume, Büros und Labore: 500 Lux
2. Werkstätten und Fabriken: 750 Lux
3. Lagerhallen und Laderampen: 300-400 Lux
4. Treppenhäuser, Flure und Lobbys: 200 Lux
5. Lagergänge: 100–200 Lux

OSHA-Beleuchtungsstandards

Die Abdeckungsanforderungen der OSHA-Beleuchtung weisen darauf hin, dass Schutzplatten erforderlich sind alle Arten von Leuchten. 

Darüber hinaus müssen die Leuchten über einen Schutzschild verfügen, der sie vor unerwünschten Ereignissen schützt. 

Insbesondere in Bereichen, in denen die Gefahr besteht, dass Leuchten beschädigt werden, müssen Schutzschilde vorhanden sein. Der gleiche Rat gilt für Zugkästen, Armaturen und Anschlusskästen.

Vorteile der Einhaltung der OSHA-Beleuchtungsstandards

OSHA-Standards für die Arbeitsplatzbeleuchtung bieten grundsätzlich mehrere Vorteile. Es steigert die Arbeitsproduktivität erheblich. 

Darüber hinaus steigert eine angenehme und ruhige Umgebung die Stimmung des Mitarbeiters. Letztendlich wird es die Arbeitsproduktivität und positive Ergebnisse steigern. Alle diese Faktoren wirken zusammen und sorgen für Produktivität. 

OSHA-Standards stellen sicher, dass Ihr Arbeitsplatz alle Sicherheitsregeln einhält. Sicherheit sollte an Ihrem Arbeitsplatz Ihre Priorität sein. Denn es bestimmt den Ruf Ihres Unternehmens als Marke und Sie als Arbeitgeber.

Darüber hinaus möchte niemand mit einem Unternehmen zusammenarbeiten, das keine Sicherheit bietet. Sie fühlen sich bei der Zusammenarbeit mit Ihnen immer unsicher.

Die Risiken der Nichteinhaltung der OSHA-Beleuchtungsstandards

Die OSHA-Inspektoren verhängen gegen das Unternehmen eine Geldstrafe, wenn es die OSHA-Beleuchtungsvorschriften nicht einhält.

Die Unternehmen müssen in diesem Fall mit folgenden Strafbeträgen rechnen:

1. $13.494 Kosten, wenn Sie einen schwerwiegenden Verstoß gegen die Regeln begehen
2. $134.494 Kosten, wenn Sie den vorherigen Verstoß nicht abstellen
3. $134.937 Kosten, wenn Sie den Verstoß wiederholen

Unternehmen, die die OSHA-Beleuchtungsvorschriften nicht einhalten, müssen auch mit anderen Risiken rechnen, die mit hohen Kosten verbunden sind

1. Erstens sind Haftungsklagen für Personenschäden oder den unrechtmäßigen Tod des Arbeiters oder Angestellten möglich. Zweitens kommt es in verschiedenen Bereichen zu häufigen Kontrollen und Vorladungen.
2. Drittens: Boykotte durch reguläre Behörden wie DOL oder EPA
3. Das Unternehmen hat einen schlechten Ruf, was zu Vertragskündigungen, Projektverlusten und Boykotten weiterer Kooperationen führt.

Sie müssen bedenken, dass Sie und Ihre Auftragnehmer beide die OSHA-Regeln befolgen. Ihre Nachlässigkeit führt auch zu Ihrem Sturz. 

Darüber hinaus nimmt die Verwaltung der Compliance durch Auftragnehmer Zeit in Anspruch. Aber jetzt verfügen wir über eine Software zur Einhaltung der Auftragnehmer-Compliance, die den Prozess einfach und effizient macht.

OSHA-Beleuchtungsinstallationsanforderungen 

Der 1910.305 OSHA Die Norm stellt Anforderungen an die Beleuchtungsinstallation dar.

Die Regeln und Vorschriften für eine dauerhafte und eine temporäre Beleuchtung sind dieselben. Die Erdungsleiter der Leuchte müssen sicher geerdet sein. Verwenden Sie für die Installation von Kabeln jeglicher Art keine Kanäle, die brennbare Dämpfe oder Staub enthalten. 

Darüber hinaus müssen die temporären Lichter unter 600 Volt strengere Sicherheitsvorschriften einhalten. Sie sollten nur für Reparatur-, Umbau- oder Notfallarbeiten verwendet werden.

Aufgaben- und Notbeleuchtung

Arbeitsplatzleuchten sind speziell dafür konzipiert, das Licht auf einen bestimmten Bereich zu richten.

Darüber hinaus regelt der Standard 1910 die Notlichtnutzung.

Die meisten Standardregeln für Allgemeinbeleuchtung und Notbeleuchtung sind gleich. Der einzige Unterschied besteht darin, dass die temporäre Installation von Licht über 600 Volt bei Notarbeiten, Tests oder vorübergehenden Bauarbeiten verwendet wird.

OSHA-Beleuchtungsstandards schützen Arbeitnehmer

Die Sicherheitsbeleuchtungsstandards der OSHA schützen Mitarbeiter. Es sorgt dafür, dass am Arbeitsplatz genügend Licht vorhanden ist, um Verletzungen und Unfälle zu vermeiden. Die OSHA-Sicherheitsbeleuchtungsstandards schützen den Arbeiter durch Folgendes:

Gefahrenkennzeichnung 

Durch die richtige Beleuchtung am Arbeitsplatz wird sichergestellt, dass der Arbeiter Sicht hat. Es schützt Arbeiter vor Verletzungen aufgrund von Hindernissen, Gerätestörungen und verschütteten Flüssigkeiten. 

Darüber hinaus, Gute Beleuchtung ermöglicht es den Mitarbeitern außerdem, die Notfallsituation zu erkennen und schnell darauf zu reagieren.

Verletzungen vorbeugen

Wenn der Arbeitsplatz nicht ausreichend beleuchtet ist, erhöht sich die Gefahr von Verletzungen und Unfällen. Eine unzureichende Beleuchtung erschwert den Mitarbeitern die klare Sicht auf die Bereiche. 

Darüber hinaus garantieren die OSHA-Beleuchtungsstandards, dass am Arbeitsplatz ausreichend Helligkeit vorhanden ist. So können Menschen sie leicht erkennen und vor ungewollten Verletzungen und Unfällen schützen.

Den Weg ebnen: Der Weg einer Produktionsanlage zur Compliance

Im Herzen des industriellen Amerikas stand eine mittelgroße Produktionsanlage vor einer gemeinsamen Herausforderung: veraltete Beleuchtung, die die Produktivität beeinträchtigte und Sicherheitsbedenken aufkommen ließ. Auf dem Weg zur Einhaltung der OSHA-Beleuchtungsstandards ging es nicht nur darum, Kästchen anzukreuzen; Es ging darum, einen schwach beleuchteten Arbeitsplatz in ein Leuchtfeuer der Effizienz und Sicherheit zu verwandeln.

Die Herausforderung

In schlecht beleuchteten Bereichen mussten die Arbeiter kaum sehen, was zu Fehlern und Unfällen führte. Die vorhandene Leuchtstoffbeleuchtung war ineffizient, warf ungleichmäßige Schatten und erhöhte die Energiekosten.

Die Lösung

Die Einrichtung begann mit einer umfassenden Sanierung der Beleuchtung. Der Schlüssel zur Transformation war die Umstellung auf LED-Beleuchtung, die aufgrund ihrer Energieeffizienz und Langlebigkeit ausgewählt wurde. An den Arbeitsplätzen wurde eine aufgabenspezifische Beleuchtung installiert, um sicherzustellen, dass präzise Aufgaben sicher und effektiv ausgeführt werden können. Decken-LEDs erhellten die öffentlichen Bereiche, während Bewegungssensoren und dimmbare Optionen für mehr Effizienz und Kontrolle sorgten.

Das Ergebnis

Die Ergebnisse waren aufschlussreich. Die Einrichtung erfüllte nicht nur die strengen Beleuchtungsstandards der OSHA, sondern verzeichnete auch einen deutlichen Rückgang der Arbeitsunfälle. Die Arbeiter berichteten von einer geringeren Augenbelastung und einer höheren Zufriedenheit mit ihrer verbesserten Umgebung. Die Energiekosten sanken dank der Effizienz der LED-Technologie drastisch.

Abschluss

Der OSHA-Lichtstandard stellt sicher, dass Ihr Arbeitsplatz über eine funktionale und sichere Umgebung verfügt. Es schützt die Arbeiter vor unerwünschten Unfällen. Darüber hinaus muss es schwierig sein, alle Regeln und Vorschriften an einem Arbeitsplatz einzuhalten. 

Für einen sicheren Arbeitsplatz ist es jedoch unerlässlich. Holen Sie sich daher unbedingt die Hilfe von Vorlane, um Ihr Compliance-Management einfacher und schneller zu gestalten. Kontaktiere uns Jetzt!