製品のアップデートを入手する
サインアップして、最新の製品のお知らせや特典を入手してください。
によって書かれた：
スティーブン・リャン
職場の照明は、空間の機能性と安全性に大きな影響を与えます。 良い照明 従業員の健康を守り、望ましくない事故から安全を守ります。建設現場や製造施設などの作業場所では、視力率が低いことがよくあります。
作業員は、そのエリアのほこりや粒子のせいで物事を正しく見ることができません。これは重大な事故を引き起こします。そして、病院の請求や訴訟に対処することになるかもしれません。このような状況では、OSHA が介入します。
OSHAは労働安全衛生管理の略です。職場の安全と適切な光源の確保を保証する組織です。
ここ、 ヴォルラーネ 工業企業向けのOSHAの照明基準についてご案内します。
OSHA の測定単位またはコンポーネントは、フット キャンドルとして知られています。 OSHA 規格が正確に何なのかをもっと知りたい場合は、フット キャンドルについて学ぶ必要があります。
光は、作業者のコンピュータ画面の見え方に大きな影響を与えます。十分な光量があるため、作業者はコンピューターを見やすくなります。同時に、不適切な光は作業中の従業員の目の疲れを引き起こします。のレベル オフィスに必要な照明 他の職場で必要な照明とは大きく異なります。
以下はOSHAが推奨するガイドラインです。 オフィス照明:
工事エリアにはキャンドル5本の明るさが必要です。店舗や工場には少なくとも 10 フィートのキャンドルの明るさが必要です。
最低レベルの明るさの基準は職場ごとに異なります。
一般的な商業施設における最低ルクスレベルは次のとおりです。
OSHA ライトのカバー要件は、保護プレートが必要であることを示しています。 あらゆる種類の照明器具.
さらに、照明器具には、望ましくない出来事から守るための保護シールドが必要です。
特に、照明器具が損傷する可能性があるエリアには、保護シールドを設置する必要があります。同じアドバイスがプルボックス、フィッティング、ジャンクションボックスにも当てはまります。
OSHA 職場照明基準には基本的に複数の利点があります。仕事の生産性が大幅に向上します。
さらに、快適で穏やかな環境は従業員の気分を高めます。最終的には、仕事の生産性が向上し、良い結果が得られます。これらすべての要素が組み合わさって生産性をもたらします。
OSHA 基準により、職場がすべての安全規則に準拠していることが保証されます。職場では安全が最優先されるべきです。それはブランドとしての会社の評判、そして雇用主としてのあなたの評判を決定するからです。
さらに、セキュリティをまったく備えていない企業と協力したいと思う人はいません。あなたと一緒に仕事をしている間、彼らは常に危険を感じます。
OSHA の照明規則に従わない場合、OSHA 検査官は同社に罰金を科します。
この場合、企業は次の違約金に対処する必要があります。
OSHA の照明規則に従わない企業は、照明に多額の費用を支払うという別のリスクにも直面しなければなりません。
あなたと請負業者の両方が OSHA 規則に従っていることを覚えておく必要があります。彼らの怠慢もあなたの転落につながります。
さらに、請負業者のコンプライアンスを管理するプロセスには時間がかかります。しかし今では請負業者のコンプライアンス ソフトウェアがあり、プロセスが簡単かつ効率的になりました。
の 1910.305 OSHA 標準では照明設置要件が示されています。
常設照明器具と仮設照明器具の規則と規制は同じです。光の接地導体は安全に接地する必要があります。引火性の蒸気や粉塵が発生するダクトを配線の際に使用しないでください。
さらに、600 ボルト未満の仮設照明は安全規則にさらに厳密に従わなければなりません。修理、改造、または緊急作業の場合にのみ使用してください。
タスク ライトは、特定の領域にライトを向けるように特別に設計されています。
さらに、Standard 1910 は非常灯の使用を管理します。
一般照明と非常照明の標準規則のほとんどは同じです。唯一の違いは、600 ボルトを超える照明の一時的な設置が緊急作業、テスト、または仮設工事で使用されることです。
OSHA の安全照明基準は従業員を保護します。職場に十分な明るさを確保し、怪我や事故を防ぎます。 OSHA 安全照明基準は、以下によって作業者を保護します。
職場に適切な照明があれば、作業者の視界が確保されます。障害物、機器の故障、液体の流出による怪我から作業者を守ります。
さらに、 良い照明 また、従業員が緊急事態を特定し、迅速に対応できるようになります。
職場に適切な照明がないと、怪我や事故の可能性が高くなります。照明が不十分だと、従業員がエリアをはっきりと見ることが困難になります。
さらに、OSHA 照明基準は、職場に十分な明るさがあることを保証しています。そのため、人々は簡単にそれを確認し、望ましくない怪我や事故から守ることができます。
アメリカの工業地帯の中心にある中規模の製造施設は、生産性を低下させ、安全性への懸念を引き起こす時代遅れの照明という共通の課題に直面していました。 OSHA 照明基準に準拠するための道のりは、単にボックスにチェックを入れるだけではありませんでした。それは、薄暗い作業場を効率と安全性の標識に変えることでした。
作業員は薄暗い場所で見るのに苦労し、ミスや事故につながりました。既存の蛍光灯は非効率的で、不均一な影を落とし、光熱費を高騰させていました。
この施設は照明の包括的な見直しに着手しました。変革の鍵となったのは、エネルギー効率と長寿命を理由に選ばれた LED 照明への切り替えでした。作業専用の照明がワークステーションに設置され、正確な作業を安全かつ効果的に実行できるようになりました。オーバーヘッド LED が共用エリアを明るくし、モーション センサーと調光オプションにより効率性と制御性がさらに高まりました。
結果は明るいものでした。この施設は OSHA の厳しい照明基準を満たしただけでなく、職場での事故も大幅に減少しました。労働者は目の疲れが軽減され、改善された環境に対する満足度が高くなったと報告しました。 LED テクノロジーの効率のおかげで、エネルギーコストが大幅に下がりました。
OSHA 軽度基準は、職場が機能的で安全な環境であることを保証します。作業員を不必要な事故から守ります。さらに、職場のすべての規則や規則を遵守することは難しいはずです。
ただし、安全な職場には不可欠です。したがって、コンプライアンス管理をより簡単かつ迅速に行うために、Vorlane の支援を必ず受けてください。 お問い合わせ 今！
サインアップして、最新の製品のお知らせや特典を入手してください。
*私たちはあなたの機密性を尊重し、すべての情報は保護されます。
 | この LED 業界調査レポートは 10,000 ドルの価値があります。LED ビジネス計画をサポートする信頼できる業界データを入手したいですか?このレポートでは、次のことを行います。
*このファイルをダウンロードするには、電子メールを送信してください。あなたの個人情報は第三者の個人や組織に共有されることはありません。 |
*私たちはあなたの機密性を尊重し、すべての情報は保護されます。
JA 
EN 
ES 
PT 
DE 
FR 
KO 
RU 
AR 
IT 
ZH 
